質問者さんはこんな人
40代
もともと大手企業の営業マン
実はニーズのある40代のゲーム業界への転職
40代という年齢は、別の業界に転職するには遅すぎると考える方が多いのですが、必ずしもそうとは限りません。
ゲーム業界などでは20代、30代を企業で経験し、ある程度の責任を負って仕事をしてきている人が求められています。
ゲーム業界では20代、30代の比較的若手が多く、それらの若手をまとめる立場の人が必要だからです。
しかし、なかなかマネジメントに強い人材は業界内には多くはありません。そのため、他の業界でも、管理職などの人をまとめてきた経験のある40代は非常に二ーズがあるのです。
またゲームを作るというとクリエイター職ばかりに目が行きますが、クリエイター職以外には内勤の仕事はたくさんあります。
クリエイター職だけで成長してきた人にはないようなスキルを持っているのは逆にチャンスになりえます。
ゲーム業界に40代で転職するために求められるスキルとは？
すでにお伝えしたように、ゲーム業界では若手の技術者やクリエイターをまとめる人材を求めています。
40代でゲーム業界に転職をする場合に期待されるのは、マネジメントの経験です。
多少なりとも人をまとめるという役職を経験されている方が多いと思いますので、マネジメントスキルを全面に押し出してみてください。
ですから、前職で培った部下とのコミュニケーション技術などが大きく意味を持ちますし、管理職などについていたのであれば、それ自体が大きなアピールポイントとなります。
ゲーム開発などに関する理解や経験はあるに越したことはありませんが、必ずしもなければいけないというわけではありません。
ゲーム制作に関する詳しい知識を持っていなくても、それぞれの仕事に対する理解を示すことや、理解しようとする姿勢が実際にゲーム制作に携わる人たちとのコミュニケーションに大きく関係します。
多くの場合、40代という年齢では、実際に制作に関わるというより、監督的な立場で働くことになりますから、実際の仕事への知識より、皆をまとめていく能力の方が重視されます。
ですから、実際に作業している人たちの方がその分野に関しては専門家であることを尊重しているのは非常に大切です。
皆をまとめる人としての信頼を得るようにしつつも、自分はゲーム制作の分野に関しては知らないことが多くあるので現場の人に教わる必要があるのだという謙虚さが重要です。
とはいったものの、年齢は大きなネック
いくらマネジメントや社会経験ができるとはいえ、未経験というのは正直大きなデメリットでもあります。
また40代になっているということは採用した際のコスト（年収など）も20代を採用するよりもリスクが大きくなるので企業としてもちょっと考え込んでしまうのは当然ではないでしょうか。
リクナビやマイナビなどの転職サイトで、ただ履歴書を送っていたとしても書類選考の時点でお祈りが来てしまうのではないでしょうか？
現に私の知り合いにも採用する立場だけど年齢で足切りが頭によぎるということはよくあることだと言っていました。
さて、ではそんな中にどのようにして40代という年齢のネックをポジティブに変えていくのでしょうか？
1つ目は企業の情報を事前にしっかりとリサーチをすることです。
ゲーム業界に入りたいからどこでも応募！というよりもしっかりと社風を理解した上で入りたいと思えるところを探すのが大切です。
もっと詳しく企業情報を見たい
- 地域からの口コミ
- 業界から口コミを見る
- 投稿者属性から口コミを見る
- 評価・労働環境から口コミを見る
といろいろな角度から企業を検索できます。
映像系の職種が気になるなら、映像系の職種などを検索できるので現場で働いている人の深い口コミや評判を確認することができます。
口コミを登録する手間はありますが1分で簡単に登録ができ、年会費や利用料などの料金も一切かからずに利用ができます。
2つ目は転職エージェントを利用するということです。
ただ、ひとつ気をつけないといけないのが転職エージェントをただ利用しても40代というのはネックになります。
自分の知る限りでは年齢が高めの転職にはキャリアアップ転職を扱っているビズリーチなどがありますが、あくまでキャリアアップでの転職なので未経験の他業種となると厳しい状況です。
そんな中、おすすめするのが転職エージェントを選択するという
マイナビ転職エージェントサーチ
を利用すると可能性があります。
マイナビ転職エージェントサーチ
は、数ある転職エージェントの中から一番的確なエージェントサービスを利用することができるので、オススメです。
あまり多くない40代の転職をサポートする大きなきっかけになります。
引用元:
マイナビ転職エージェントサーチ
もしあなたが業界を少しでも経験していらっしゃる人だったら映像専門で求人を取り扱っている転職エージェントを利用することをオススメします。
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シリコンスタジオエージェント
です。
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業務量の割には給料が低いとお悩みの人も。
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シリコンスタジオエージェント
は映像のクリエイター職などに特化しているとうたっているだけあって、
他の求人では見れないような案件がたくさんあります。
特に強いのがゲームやアミューズメント業界にとても強いパイプを持っているので有名企業との実績が多数ありとてもすごいことになっています。
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1ゲームやアミューズメント業界への太いパイプをもち取引実績も豊富
シリコンスタジオエージェントの強みは豊富なゲーム業界への取引実績！
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有名所がバリバリあるのがわかると思います。
セガや、バンダイナムコをはじめ、コーエーテクモなどゲーム業界へのパイプの強さがわかります。
コンシューマー系（各々ソシャゲも出してますが）以外でも
アカツキなどのソーシャルゲーム関連の会社との取引もあるので自分の希望を持った会社へエントリーができるところが魅力的です。
またフジテレビやTBSなどのテレビ局への案件や、デジタルフロンティアなど超有名所もシリコンスタジオエージェントに求人を出していたりするので、
ゲームだけでなく映像の仕事全般を取り扱っているシリコンスタジオエージェントだからこその転職活動ができますね。
案件によっては1日で紹介してえるというスピード感も転職する方としてはとてもポイント高い！
転職ってだらければだらけるほど「もうなんかどうでもいいや…」ってなりかねないので、少しでも熱のある内にガンガン来てくれるのはとても大きいと思います。
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2もちろん面倒な交渉はおまかせできる
他の転職エージェントでもありますが、シリコンスタジオエージェントは他の転職エージェントよりも力を入れています。
面接日・就業開始日の設定をあなたの代わりにエージェントが行います。
残業時間や担当業務、給与などの就業条件について、エージェントが企業と交渉します。
履歴書・職務経歴書などの添削、企業ごとの面接対策なども行うことができます。
就業開始後に発生したトラブルについてもエージェントが相談に乗り対応します。
なによりも他社にはない強みだなっておもってのが4つめの『就業開始後に発生したトラブルについてもエージェントが相談に乗り対応します。』はすごくありがたいですよね。
「入社前と言っていることが違う…」
「入社前に提示された条件が違うぞ？」
などとなった際も、入社したからさようならではなく転職エージェントが相談に乗ってくれるのはとても心強いです。
魅力的な会社が多いから複数の会社へ応募する際なども履歴書や職務経歴書を企業毎に添削してもらえて、企業毎の面接対策もしてくれるっていう至れり尽くせり感…
企業毎の面接対策をしてくれるところは自分はシリコンスタジオエージェント以外に知りません。
中途採用で一番困る面接日の設定も、言い出しにくい土曜日や就業後の面接の段取りなんかも組んでくれたりするので、時間のない転職活動を無駄なく進めることができます。
本当に応募する側である私達を全力でサポートしてくれるのがとても魅力的です。
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3非公開求人も70％超え！
シリコンスタジオエージェントのすごいところは非公開求人の数です。
『01.ゲームやアミューズメント業界への太いパイプをもち取引実績も豊富』でも紹介した有名企業だけでなく
非公開求人と呼ばれる、これからリリースされるためのゲームや人気がありすぎて応募が殺到するために、”あえて”非公開にしている求人などが多数揃っている点です。
他の転職エージェントでは紹介されないような求人もシリコンスタジオエージェントだから紹介されていたりするので、ぜひとも登録してチェックしてみてください。
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ココがおすすめ
シリコンスタジオエージェントにしかないような求人も多数あるので、映像業界に身をおいている方は、最優先で登録すべき転職エージェントです
