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企業の評判やクチコミ情報

クリーチャーズに転職したい人は必見!評判や給料、口コミについて解説

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クリーチャーズは、「ポケットモンスター」(以下、ポケモン)のゲームソフトを世の中に送り出してきた会社であり、ポケモンのゲームソフト1作目から開発に関わってきた企業です。

クリーチャーズの強みはやはりポケモンで、1996年にゲームソフトが発売されて以来、ニンテンドー3DSなどのゲーム機やスマートフォンで展開されているソフト開発を行なっています。

また、意外にもNHK「みんなのうた」でのアニメーション制作にも携わったこともあります。

 

関連ソフトの出荷本数が、世界累計で3億本を突破しているゲーム版ポケモンの著作権を、任天堂、ゲームフリークとクリーチャーズの3社で共有しています。ビッグタイトルからの収益が期待できるため、企業体質は非常に安定したものとなっているようです。

 

ゲーム業界を志望する方にとって、親しんだポケモンのソフト製作に携わることができるのは、夢のような環境ですよね。

実際のところ、クリーチャーズではどのような環境で働く事ができるのでしょうか。

 

この記事ではクリーチャーズの給料や福利厚生、口コミなどの会社の評判をまとめています。ぜひご覧下さい。

こんな方におすすめ

  • クリーチャーズの給料情報や転職情報を得たい人
  • クリーチャーズの評判や口コミを知りたい人
  • クリーチャーズの採用確率を少しでも上げたい人

クリーチャーズの給料事情

 

 

クリーチャーズは年俸制を採用しています。

クリーチャーズの年棒制とは?

年俸は16分割で支給され、12回を月額給与として、残り4回は賞与として支給されています。

具体的な年収

ゲームプログラマーは450~800万円

プロデューサーの場合は400~800万円

ゲームプランナーの場合は400~700万円

ゲームディレクターの場合は400~600万円

3DCGデザイナーの場合は400~800万円

となっています。同一職種内でも、給料の幅がありますね。

 

クリーチャーズに転職する際には、この幅の最低限の給料で入社するのではなく、なるべく上限に近い給料で入社したいものです。

 

給料交渉が苦手という方は、交渉を転職エージェントに一任すると、非常に便利です。

自分の経歴を正当に評価してもらい、安心して仕事ができる環境にするためにも、転職エージェントの利用はおすすめです。

 

クリーチャーズの福利厚生は?

 

福利厚生に関しては、手厚いとは言いがたい環境があります。

  • 社会保険完備
  • 交通費支給
  • 年棒制

社員各々の作業デスクの幅が160cmあり、快適に仕事ができるというコメントがありました。

[引用: 公式ページへ 特設ページ]

 

ほか、クリーチャーズならではの、特に目立った福利厚生があるとは言いがたく、他のゲーム会社が、軽食の提供や社内起業制度などで特色を出している中、珍しい企業であるといえます。

 

ただ、入社直近3年間の離職率が3.6%と、非常に低くなっていることに注目した方がいいでしょう。

社員からも、残業が非常に少なく、遅刻や早退についても理解があるという声があり、特色ある制度を設けるというよりも、企業風土としてワークライフバランスが取りやすい環境が既にあることに起因しているようです。

長時間労働になりやすいゲーム業界には珍しい社風であるといえるでしょう。

[引用:社員データ]

 

クリーチャーズの口コミと評判を見てみる

クリーチャーズのポジティブな口コミ5選

  • 会社が安定している
  • 有名版権に携われて幸せ
  • 社内の人間関係が良く仕事がやりやすい
  • 自由な社風がある
  • 転職先としては非常に良い環境

クリーチャーズのネガティブな口コミ5選

  • 開発力には疑問がある
  • ゲーム開発は外注が多い
  • 教育制度がなく未経験者は大変
  • 仕事の少なさが物足りない時がある
  • 年功序列制度が残っている

メリットとして、時間に融通も利きやすく、また個性的な人が多くて自由な社風があるとの声がありました。

続いて、ポケモンに関する仕事が多いため、ポケモン好きな人にとっては、たまらない環境が用意されているようです。イベント等で子どもの笑顔を見られるのが幸せであるという話もありました。

 

デメリットとしては、全く新しいゲームを生み出して行く企業風土では無いという声がありました。

さらに、一から教えてくれるような教育制度はないようで、知識は自分で勉強して身に付けていかなければなりません。

 

公式HPによると、中途入社の社員が全社員の90%を占めるということです

[引用:社員データ]

 

新卒で入社するより、いくつかの会社を経験した後に入社すると、より居心地の良い会社であるようです。

また、派遣社員や業務委託のスタッフが多く、正社員としてクリーチャーズに入るのは狭き門であるとの声がありました。そのために入社の際は正社員で仕事ができるように会社に要望していかなければなりません。

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企業の口コミや評判などの情報をもっと詳しく知りたいと思う場合は キャリコネ を使ってみてください。
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クリーチャーズの面接情報

クリーチャーズでは、正社員として登用された最初の3ヵ月間は、試用期間が設けられています。ただ、給料は本採用時と同一です。

 

社員の方が選考で重視しているポイントを開発職とプログラマーとデザイン職別で見ていこうと思います。

 

開発職の面接情報

クリーチャーズに入社してやりたいことを書類に具体的に書いてあると、応募者が会社で働いているイメージがしやすい

 

プログラマーの面接情報

ゲーム開発においてどの部分を担当してきたかを職務経歴に詳しく書いてほしい

 

デザイン職の面接情報

ポートフォリオは構成やテーマに個性が出るので、人となりの参考にしているとありました。

 

社員数が110名(2017年6月現在)という、ゲーム会社にとっては規模が小さいため、一つの業務だけではなくマルチタスクもこなせる能力が求められています。

今後はポケモン関連事業を柱としつつ、映像やアプリ、書籍などの制作も行なっていきたいということなので、クリーチャーズに元々ある従来の仕事に携わりたいというだけではなく、クリーチャーズにとって付加価値のある、自身の強みを押し出すことも一つの戦略であるといえます。

 

選考の流れとしては、書類選考、一次面接、適性試験と課題提出、二次試験、最終面接となります。

段階が多く、かなりハードルが多い選考のように見受けられます。

他社に比較して、選考内容の情報がなかなか出てこないクリーチャーズの面接情報ですが、選考を突破するためにはあらゆる手段を使って情報を集めておきたいものです。

 

そんな表には出てこない情報を得るには、転職エージェントを利用するのがいいでしょう。

 

クリーチャーズの求人案件を持っている転職エージェントは、会社担当者と直接やり取りをしているため、どのような人材が求められているかなどの情報を持っています。

なかなか知り得ない面接情報などが分かり、選考突破の強力な助けとなるでしょう。

 

クリーチャーズの採用される確率を上げるには

離職率も低く、ワークライフバランスを考えて働けるクリーチャーズは、ゲーム業界でも珍しい存在です。

これまでの過酷な労働環境を変えたいと考えて転職を希望する方にとっては、クリーチャーズはぜひとも転職して入りたい企業の一つだと言えるでしょう。

ただ、クリーチャーズは企業人数自体も少なく、選考も段階を経てじっくり見られます。

多くの転職者との競争に勝ち残っていくためには、一人で書類を準備して、想定質問を考えて臨むより、プロの手を借りて臨んだ方が勝率が上がります。

社会人になると、なかなか書類についてアドバイスをもらったり、面接の練習をしたりするのは恥ずかしく、「社会人として経験があるから大丈夫」「経歴に自信がある」と省略しがちですが、この先の自分の将来について本当に考えたときに、多くの転職を成功させてきた転職エージェントの指導を受けることは重要です。

 

転職エージェントの中でもシリコンスタジオエージェントは、ゲーム業界に特化しており、非公開求人も70%以上あるため、よりよい転職に繋がることが期待できます。

 

転職エージェントを上手に活用して、クリーチャーズへの転職を叶えてください。

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派遣から正社員を希望する人も。
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有名所がバリバリあるのがわかると思います。

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ゲームだけでなく映像の仕事全般を取り扱っているシリコンスタジオエージェントだからこその転職活動ができますね。

 

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転職ってだらければだらけるほど「もうなんかどうでもいいや…」ってなりかねないので、少しでも熱のある内にガンガン来てくれるのはとても大きいと思います。

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他の転職エージェントでもありますが、シリコンスタジオエージェントは他の転職エージェントよりも力を入れています。

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履歴書・職務経歴書などの添削、企業ごとの面接対策なども行うことができます。
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なによりも他社にはない強みだなっておもってのが4つめの『就業開始後に発生したトラブルについてもエージェントが相談に乗り対応します。』はすごくありがたいですよね。

 

「入社前と言っていることが違う…」

「入社前に提示された条件が違うぞ?」

 

などとなった際も、入社したからさようならではなく転職エージェントが相談に乗ってくれるのはとても心強いです。

 

魅力的な会社が多いから複数の会社へ応募する際なども履歴書や職務経歴書を企業毎に添削してもらえて、企業毎の面接対策もしてくれるっていう至れり尽くせり感…

企業毎の面接対策をしてくれるところは自分はシリコンスタジオエージェント以外に知りません。

 

中途採用で一番困る面接日の設定も、言い出しにくい土曜日や就業後の面接の段取りなんかも組んでくれたりするので、時間のない転職活動を無駄なく進めることができます。

 

本当に応募する側である私達を全力でサポートしてくれるのがとても魅力的です。

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