テレビが好きなことが大切！テレビ業界への転職

テレビ業界で働くことに憧れを持つ人も多いかと思います。テレビ業界に転職するにはどうすればいいか、紹介していきます。

テレビ業界に転職するには未経験でも大丈夫？

テレビ業界は専門的なことが多いので、専門的な勉強をしてきていないと転職できないと思う人もいると思います。

実際にテレビ業界に転職するときには、業種を問わず未経験でも問題ないことが多いです。

テレビ業界で働いてみたいという熱意さえあれば、経験とともに知識はついてくるものです。

経験のある同僚と差がつくのは最初だけであり、努力でいくらでも差を埋めることができます。

テレビ業界の就職面接で重視されること

テレビが好きだからテレビ業界に転職したいという人も多いと思いますが、考えている以上にテレビが好きなことが面接では重要視されます。

番組制作を志望しているのに、意外とテレビを観ていない人が多いのです。

忙しくてテレビを見る時間がない人もいるかもしれませんが、多忙な番組制作者でもかなりの番組を観ています。

もちろん、録画をして観てます。勉強のつもりもありますが、心からテレビが好きな人が多いのです。

もし、いまテレビをあまり観ていないということであれば、自分がテレビを本当に好きなのか問い直す必要があります。

テレビ業界にどうやって転職すればいい？

テレビ局はキー局のほかに地方局やBSなどを合わせると220社、制作会社は1200社ほどありますので、番組制作や映像編集の求人は常にあります。

転職サイトや転職情報誌をこまめにチェックしておくといいでしょう。

テレビ局は一般企業のように様々な部署がありますので、最初から希望の仕事へつけない場合もあります。

ただし、希望の仕事へつけないからと言って、あきらめるのではなく、熱意を持ち続けることが大切です。

テレビ局や制作会社はたくさんありますから、どこかで希望の仕事につけるはずです。一番大切なのはテレビが好きと言う気持ちを持ち続けることです。

手っ取り早く転職するには？

マスメディアン は、宣伝会議、販促会議、ブレーン、広報会議などクリエイティブ・マーケティング関連の専門誌を発行し
60年以上の歴史を持つ「宣伝会議」のグループ会社です。
広告・Web・マスコミ職種を専門に転職・就職を支援しています。
4万人を超える転職支援実績を誇る広告・Web・マスコミの分野でNo.1クラスの転職・就職支援会社です。
広告・Web・マスコミ職種の中では、最大規模の求人数。
最近では、インハウス求人（一般企業の宣伝、広報、マーケティング、デジタル・Web、クリエイティブ部門の求人）が増加しています。

マスメディアン の強みはなんていってもマスコミ関係への強さ！

マスコミ関係というとADだったりテレビのディレクター職なども募集要項によく上がっています。

経験者、未経験者含めて幅広く求人を扱っているので、広告映像に興味があるようでしたら登録をするべき転職エージェントです。

01.広告・Web・マスコミ職種専門

同じ業種・職種の採用であっても、企業によって重視する採用ポイントは異なります。
企業ごとの特徴に合わせたアドバイスができるのも、専門特化型だからこそ。広告・Web・マスコミ職種の転職・キャリア相談は、マスメディアンにおまかせください。

広告系とマスコミ関係に強いのでテレビなどの業界を希望する人は登録するべきサイトです。

また担当者の方も熱心な方が多いので見えないところでも加点があります笑

わたしも現在は人を採用する立場にいますが他の転職エージェントからの紹介よりも一番熱心に話をしに来るのがマスメディアンの担当者の方なので、とても好感を持っています。

採用する側との信頼関係というのはとても大事だと思います。

取り扱っている企業を 公式サイトより 見てみると

CM・映像では『CM・映像プロデューサー／CM・映像ディレクター／CMプランナー／映像編集／プロダクション・マネージャー（PM）』

テレビでは『テレビプロデューサー／ディレクター／アシスタントディレクター／広告営業／編成／技術／テロップデザイナー／インターネット推進／イベント推進』

と現場の案件がすごい多いのできっと希望の職種につけると思います。

ゲーム業界や3DCGを扱うような企業の案件は多くないので、ゲームやCGの職業を希望される方はシリコンスタジオエージェントやマイナビクリエイターなどを利用することをおすすめします。

02.4万人超の転職支援実績

4万人を超える転職支援実績から培った転職ノウハウと、宣伝会議のグループ力を駆使した人脈・情報・ネットワークをもとに、あなたの転職を強力にバックアップ。
これまでの転職実績やノウハウから企業が選考で注目しているポイントや、過去にどんな人がプラス評価・採用されているかなどもアドバイスします。

宣伝会議グループの強みを生かして転職のHowToをたくさん用意してくれているのが魅力です。

転職する上で相談しにくい、入社日や給与をはじめとした各種条件面のデリケートな交渉などもお願いできるので現在の職場との円満退社に向かってのサポートもしてくれます。

またキャリアプランなどの相談もできるので給料をあげる転職なのか、ライフワークバランスを求めての転職なのか…と相談できるのもありがたいです。

03.専門分野で圧倒的な求人数

広告・Web・マスコミ職種の中では、最大規模の求人数。宣伝会議の人脈や情報ネットワークを最大限に活用して人事部だけではなく、経営者や部門責任者から直接人材に関するご相談をいただいております。
極秘・非公開の特命依頼を受けることもしばしばあります。
また、広告・Web・マスコミ業界の求人はもちろんですが、最近では広告・Web・マスコミ以外の一般企業（宣伝、広報、マーケティング、デジタル部門）からの求人が増加傾向にあります。

『マスメディアンとクリークアンドリバーでADがいなかったら本当に人手不足だよね』

というのをプロデューサーと相談するほど、マスメディアンは専門性が高いです。

他にも転職エージェントなどにAD志望はいるか？やクリエイター志望はいるか？と聞くことがありますが、最優先で確認するのはマスメディアンとクリークアンドリバーです。

現在は売り手市場で転職する際の条件も好条件にしやすいので一人で考え込まずにマスメディアンに相談すると、当初よりもいい条件での転職ができるようになるので給料だけでなく少しでも疑問に思っていることはマスメディアンのアドバイザーに相談してください。