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ADへの転職の前に知っておくべきこととは

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AD(アシスタントディレクター)とは

実は、ADの求人は世の中に山ほどあると言っても過言ではありません。

ADはテレビ業界の仕事の多くを担うテレビ業界には欠かせない職業ですし、テレビ業界で働く人は、皆ADから始めると言うほどテレビ業界を知ることのできる職業です。

実際にテレビ業界に就職した場合には、技術者などでなければ、基本的にはADとして番組制作などの補助をしながら、テレビ番組制作について必要な知識や経験を身に着けていくことになります。

最近では、専門学校や大学などで映像制作などの専門知識を学んだわけではなくても、他の業界や業種からADへの転職を目指す人も多くなってきています。

 

全くの別業界からADへの転職は可能か

多くの場合、ADの求人では特別な専門知識は求められません。

実際に働く際には制作ディレクターなどの下で指示を受けながら業務をおこなっていくので、もちろん知識があると役立つ部分はありますが、必ずしもadが映像制作やテレビ番組作成に関する知識を持っている必要はないのです。

ですから、これまで全く別業界にいたとしても、ADに転職することは可能です。

 

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ADへの転職に求められるものとは

ADの求人が多い背景には、ADの仕事がハードなものであるということがあります。

言い方が悪いかもしれませんが、ADはディレクターの下働きが仕事です。

様々なものや場所の確認、スタッフの手配や準備、細かい雑用は山ほどあります。番組制作中にはアクシデントやトラブルが生じることもあります。

ADはディレクターよりも長時間の勤務が必要なのが普通ですから、耐えられるだけの体力や精神力は欠かせません。

さらに、変化の多い職場で働いていき、様々な状況に対応していくためには、臨機応変に物事に柔軟に対応できる人であることが評価されます。

このようにハードな職場で働き続けるために必要となるのが、はっきりした動機や目標です。ADはテレビ業界の入り口です。そこから何を目指すのか、ADの仕事から何を学んで今後につなげるのか、はっきりとしたビジョンが大変な仕事を続けていく助けになります。

ポイント

豊富なマスコミや広告を専門で扱っている

 

 

マスメディアン は、宣伝会議、販促会議、ブレーン、広報会議などクリエイティブ・マーケティング関連の専門誌を発行し
60年以上の歴史を持つ「宣伝会議」のグループ会社です。
広告・Web・マスコミ職種を専門に転職・就職を支援しています。
4万人を超える転職支援実績を誇る広告・Web・マスコミの分野でNo.1クラスの転職・就職支援会社です。
広告・Web・マスコミ職種の中では、最大規模の求人数。
最近では、インハウス求人(一般企業の宣伝、広報、マーケティング、デジタル・Web、クリエイティブ部門の求人)が増加しています。

マスメディアン の強みはなんていってもマスコミ関係への強さ!

マスコミ関係というとADだったりテレビのディレクター職なども募集要項によく上がっています。

経験者、未経験者含めて幅広く求人を扱っているので、広告映像に興味があるようでしたら登録をするべき転職エージェントです。

 

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01.広告・Web・マスコミ職種専門

同じ業種・職種の採用であっても、企業によって重視する採用ポイントは異なります。
企業ごとの特徴に合わせたアドバイスができるのも、専門特化型だからこそ。広告・Web・マスコミ職種の転職・キャリア相談は、マスメディアンにおまかせください。
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広告系とマスコミ関係に強いのでテレビなどの業界を希望する人は登録するべきサイトです。

また担当者の方も熱心な方が多いので見えないところでも加点があります笑

 

わたしも現在は人を採用する立場にいますが他の転職エージェントからの紹介よりも一番熱心に話をしに来るのがマスメディアンの担当者の方なので、とても好感を持っています。

採用する側との信頼関係というのはとても大事だと思います。

 

取り扱っている企業を 公式サイトより 見てみると

CM・映像では『CM・映像プロデューサー/CM・映像ディレクター/CMプランナー/映像編集/プロダクション・マネージャー(PM)』

テレビでは『テレビプロデューサー/ディレクター/アシスタントディレクター/広告営業/編成/技術/テロップデザイナー/インターネット推進/イベント推進』

と現場の案件がすごい多いのできっと希望の職種につけると思います。

 

ゲーム業界や3DCGを扱うような企業の案件は多くないので、ゲームやCGの職業を希望される方はシリコンスタジオエージェントやマイナビクリエイターなどを利用することをおすすめします。

 

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02.4万人超の転職支援実績

4万人を超える転職支援実績から培った転職ノウハウと、宣伝会議のグループ力を駆使した人脈・情報・ネットワークをもとに、あなたの転職を強力にバックアップ。
これまでの転職実績やノウハウから企業が選考で注目しているポイントや、過去にどんな人がプラス評価・採用されているかなどもアドバイスします。
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宣伝会議グループの強みを生かして転職のHowToをたくさん用意してくれているのが魅力です。

 

転職する上で相談しにくい、入社日や給与をはじめとした各種条件面のデリケートな交渉などもお願いできるので現在の職場との円満退社に向かってのサポートもしてくれます。

またキャリアプランなどの相談もできるので給料をあげる転職なのか、ライフワークバランスを求めての転職なのか…と相談できるのもありがたいです。

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03.専門分野で圧倒的な求人数

広告・Web・マスコミ職種の中では、最大規模の求人数。宣伝会議の人脈や情報ネットワークを最大限に活用して人事部だけではなく、経営者や部門責任者から直接人材に関するご相談をいただいております。
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また、広告・Web・マスコミ業界の求人はもちろんですが、最近では広告・Web・マスコミ以外の一般企業(宣伝、広報、マーケティング、デジタル部門)からの求人が増加傾向にあります。
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『マスメディアンとクリークアンドリバーでADがいなかったら本当に人手不足だよね』

 

というのをプロデューサーと相談するほど、マスメディアンは専門性が高いです

 

他にも転職エージェントなどにAD志望はいるか?クリエイター志望はいるか?と聞くことがありますが、最優先で確認するのはマスメディアンとクリークアンドリバーです。

現在は売り手市場で転職する際の条件も好条件にしやすいので一人で考え込まずにマスメディアンに相談すると、当初よりもいい条件での転職ができるようになるので給料だけでなく少しでも疑問に思っていることはマスメディアンのアドバイザーに相談してください。

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